障害者の法定雇用率が引き上がります(平成30年4月1日より）

平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上がります。
全ての事業主は、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります（障害者雇用率制度）。この法定雇用率が下記のとおり変更される予定です。

法定雇用率

事業主区分	法定雇用率 (平成30年3月31日まで)	法定雇用率 (平成30年4月1日以降)
民間企業	2.0%	2.2%
国、地方公共団体等	2.3%	2.5%
都道府県等の教育委員会	2.2%	2.4%

※今回の法定雇用率の変更に伴い、障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が、従業員50人以上から45.5人以上に変わります。
また、その事業主には、以下の義務があります。

1. 毎年6月1日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。
2. 障害者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」を選任するよう努めなければなりません。

• チラシ （PDF 750.3KB）

問合先

• 岡崎労働基準監督署西尾支署　電話 0563-57-7161
• ハローワーク西尾　電話 0563-56-3622