愛知県休み方改革マイスター企業認定制度

愛知県では、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による地域経済の活性化を目指し、経済界・労働界・教育界とともに、愛知県「休み方改革」プロジェクトに取り組んでいます。

このプロジェクトの一環として、年次有給休暇の取得及び多様な特別休暇の導入を積極的に推進している中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」が創設されました。

1　愛知県休み方改革マイスター企業認定制度について

（1）目的

• 労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる職場環境づくりの一層の推進
• 保護者が休みやすい環境をつくることで、「県民の日学校ホリデー」や「ラーケーションの日」といった家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりの推進

（2）対象

中小企業者（中小企業基本法第2条）、医療法人・個人開業医、社会福祉法人、学校法人、特定非営利活動法人等の法人、団体（国及び地方公共団体を除く）

（3）認定の有効期間

認定日から2年を経過する日の属する年度末まで（再度申請により更新あり）

（4）認定区分

平均年次有給休暇取得率に応じてブロンズ、シルバー、ゴールドの3区分で認定（別表1参照）

• ［別表1］認定基準及び提出書類 （PDF 427.4KB）

≪参考≫有給休暇取得率の基準
ブロンズ：60％以上、シルバー：75%以上、ゴールド：90%以上

※県の指定する特別休暇（別表2参照）を2つ以上導入している場合は、ブロンズは50%以上、シルバーは65％以上、ゴールドは80%以上となります。

• ［別表2］特別休暇の区分及び特別休暇の要件 （PDF 298.8KB）

（5）優遇措置（詳細は別表3参照）

最高位のゴールド認定では、知事表彰（11月開催予定のシンポジウムにて実施）及び副賞（県産品等）を贈呈するほか、ハローワークの求人票への認定企業の表示や、建設工事の入札参加資格審査における優遇、制度融資の利用など、認定区分に応じて様々な優遇措置をうけることができます。

• ［別表3］優遇措置 （PDF 318.1KB）

2　認定申請の受付

（1）受付開始日時

2023年7月3日（月曜日）午前10時から

（2）申請方法

愛知県休み方改革マイスター企業認定制度ポータルサイト「あいちYOU休（ゆうきゅう）ナビ」にて申請

• あいちYOU休ナビサイト

問合せ先

愛知県労働局労働福祉課
労使関係グループ
電話　052-954-6361