西尾市職員マネジメント業務の委託先を募集します

ページ番号1010055  更新日 2024年8月9日

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西尾市職員マネジメント業務公募プロポーザル

職員マネジメント業務の委託先を選定するため、公募型プロポーザル方式により提案を募集します。

業務名

西尾市職員マネジメント業務

目的

職員の行動特性や思考傾向、強みや課題を客観的に把握することで、職員の適正、能力等を踏まえた適切な人事配置や事務分担、効果的な人材育成を行うとともに、人材情報の一部を職員・管理職に共有することで、職員の自律的なキャリア形成の促進、指導・育成に欠かせないモチベーションやストレス状態の把握により組織の活性化を図ることを目的とする。

業務内容

西尾市職員マネジメント業務委託仕様書のとおり

契約期間

契約締結日から令和7年3月31日まで

提案限度額

5,571,000円(消費税及び地方消費税を含む。)

スケジュール

内容 期日
実施要領の公表 令和6年8月9日(金曜日)

質問書の受付期限

令和6年8月26日(金曜日)
質問書への回答 令和6年8月30日(金曜日)
参加資格申請書等の提出期限 令和6年8月30日(金曜日)
参加資格確認通知 令和6年9月2日(月曜日)
企画提案書等の提出期限 令和6年9月4日(水曜日)
プレゼンテーション及びヒアリング 令和6年9月9日(月曜日)
審査結果通知(予定) 令和6年9月10日(火曜日)
業務委託契約締結(予定) 令和6年9月下旬

実施要領と仕様書

提出書類様式

質問・回答

選定結果

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このページに関するお問い合わせ

総合政策部 人事課
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  • 厚生研修:0563-65-2153
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